Igreja São Vicente de Paula

170 alunos do ensino médio

O CEO do Grupo STK Renato Raimundo, encerrou em grande estilo a XVII Jornada de Ciências Contábeis, realizada no dia 22 de abril no Teatro Central do campus da Unifran.
A presença do empresário no evento não foi uma decisão aleatória. Segundo os organizadores, sua trajetória profissional é grande exemplo de empreendedorismo.
Durante 90 minutos ele contou sua história, mostrando as dificuldades de abrir o próprio negócio até fazer do Grupo Stickfran uma das maiores empresas do Brasil no setor de componentes para o segmento de moda.
A palestra foi prestigiada por trezentos e cinquenta universitários que o aplaudiram de pé. Ao receber o certificado de sua participação Renato enalteceu a importância da universidade que ao longo de seus 40 anos formou mais de 43 mil profissionais. Hoje a Unifran conta com 16 mil alunos, distribuídos entre os cursos de graduação, tecnológicos, a distância, especializações, mestrado e doutorado, que abrangem todas as áreas do conhecimento humano.

Autoridades e personalidades locais, além de diretores do GCN Comunicação, entregaram na noite deste sábado, 21, o prêmio de EMPRESÁRIO DO ANO 2013 concedido a Renato Raimundo, Diretor Presidente do Grupo Stick Fran. 
Os escolhidos para o prêmio Top of Mind 2013 também foram homenageados e o Grupo Stickfran esteve presente pela oitava vez consecutiva em uma das maiores festas de gala do interior paulista.

Confira as fotos no Facebook do Gupo STK:
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No dia 08 de maio, o Grupo Stickfran recebeu a visita dos alunos do "PET" - Programa Educação para o Trabalho – Trampolim, que tem como objetivo contribuir para a inclusão de pessoas com deficiência intelectual e em situação de vulnerabilidade social, ampliando sua capacidade de gerir a própria vida e de se relacionar, a fim de favorecer a convivência, a geração de renda e a inserção no mundo do trabalho. Clique no link abaixo e confira as fotos no Facebook do Grupo STK:

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 500 adolescentes. Este é o saldo de estudantes que tiveram a oportunidade de conhecer, nestes dois últimos anos, as instalações do Grupo Stickfran.
Todos visitaram o Shopping do Componente e assistiram filmes sobre a história e a rotina da empresa, conheceram departamentos, fábrica, estoques, ganharam brindes e tomaram um lanche coletivo.
Este verdadeiro tour já foi repetido várias vezes durante este ano.
Desta vez, a visita foi de alunos do PET – Senac de 14 a 21 anos da Turma “Educação para o trabalho – Novas conexões”.
Os alunos, monitorados pelas professoras Márcia Moscardini e Márcia Geron, conversaram com profissionais de diversas áreas e puderam aprender um pouco mais sobre a rotina de uma empresa e se preparar para o mercado de trabalho.
Cada uma das visitas foi acompanhada pessoalmente por Renato Raimundo, Diretor Comercial do Grupo STK, que explicou detalhes e tirou dúvidas dos alunos e professores.
O Diretor também realizou uma palestra para falar sobre a construção do Grupo e contar um pouco sobre sua trajetória de vida.
O Grupo STK é uma empresa que leva a sério sua responsabilidade social e se sente honrado em fazer parte deste trabalho de conscientização e importância do ensino técnico na vida dos adolescentes.

Confira as fotos em nossa página no Facebook! 
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O Diretor Comercial do Grupo Stickfran esteve no Centro Técnico Paula Souza de Franca (Escola Industrial) ministrando palestra denominada como Jornada de Administração e Contabilidade, onde cinco palestrantes foram dar sua contribuição aos alunos do 3º ciclo de Administração e Contábeis daquela escola.
Renato Raimundo, contou seus desafios em sua ascensão como empresário, como pessoa que veio do humilde e sobre a visão de uma oportunidade que deu certo como a Stickfran.
Explanou sobre a fundação, sobre participação no mercado, o novo prédio (Shopping do Componente) inaugurado em Março de 2011 e sobre a missão e a visão do Grupo.
Também esclareceu aos alunos seus planos para os próximos cinco anos e sua projeção de crescimento em 2012.
Renato relata que participa sempre que é chamado e enfatiza que é apenas um incentivo a futuros empreendedores e a afirmação de que para crescer tem que trabalhar muito.





 

 2° Melhor Hospital do Estado em Alta Complexidade
 9° Melhor Maternidade Paulista
 

O Diretor do Grupo Stickfran, Renato Raimundo, foi homenageado pela Fundação Santa Casa de Misericórdia de Franca na pessoa do Sr. Luiz Aurélio Prior - Presidente Voluntário, pela participação na divulgação em outdoors, da parabenização dos honrosos títulos de 2° Melhor Hospital do Estado em Alta Complexidade e 9° Melhor Maternidade Paulista, recebidos pela Fundação Santa Casa de Franca.
 

O Grupo Stick Fran, está de portas abertas para os alunos do Senac. A visita aconteceu no dia 03 de maio último quando o diretor presidente Renato Raimundo, recebeu os 32 alunos da instituição de ensino, integrantes do Programa Educação para o Trabalho.
Além de percorrer os diversos departamentos da empresa, conferindo de perto as operações de produção, comercialização e de relacionamento da equipe Stickfran, o grupo pode conhecer também um pouco da história de Renato Raimundo, narrada pelo próprio empresário.

Na oportunidade, o fundador fez questão de enfatizar que sua trajetória de sucesso foi construída com muito trabalho e determinação. ‘‘Vocês já estão fazendo o fundamental que é estudar, porém é preciso alimentar nossos sonhos e persistir na sua concretização’’, relata. Na sua opinião, esses jovens são personalidades da mais alta importância para o futuro de uma empresa.


 

De acordo com a educadora Claudia, que acompanhou os alunos, foi uma verdadeira aula sobre a história de empreendedorismo. Uma apresentação prática de como é o cotidiano de uma das maiores empresas do pólo de Franca, com 11 anos de atividades no setor de componentes para calçados e acessórios. A educadora revela que a visita enriqueceu bastante o seu projeto pedagógico.

O Senac São Paulo é uma das maiores instituições de ensino do Brasil. Atua há mais de 60 anos no setor de comércio e serviços e realiza anualmente mais de 400 mil atendimentos por ano. A larga abrangência na área educacional, aliada a uma infra-estrutura modelo e contemporânea, favoreceu em 1996 a criação do Programa Educação para o Trabalho. Os jovens selecionados para participar do Programa aprendem e desenvolvem habilidades fundamentais exigidas pelo mercado de trabalho, tais como espírito de cooperação, capacidade de trabalhar em equipe, iniciativa e autonomia, criatividade e senso crítico.